仕事を振られ過ぎるのも困りますが、全く振られないというのも困りますよね。
どうして会社では仕事を振られる人と振られない人がいるのでしょうか？
単に仕事ができるか、できないかの違いでしょうか？
どちらにせよ、仕事を振られないと会社にいる意味がなくなってしまいます。
今回は、会社で仕事を振られない人の特徴や
仕事を振られない理由などをご紹介したいと思います。
仕事を振られない理由などをご紹介したいと思います。
「自分も会社で仕事を振られないな～」と感じている人はぜひ参考にしてくださいね。
Contents
職場でいつも仕事を振られなくてつらい・・
毎日真面目に会社に出勤しているのに、
どうしてかなかなか仕事を任せてもらえない人がいます。
どうしてかなかなか仕事を任せてもらえない人がいます。
仕事は山ほどあるのに責任のある仕事はまかせてもらえず、
いつも雑用ばかりだと会社に行くのもだんだん嫌になってきてしまいますよね。
いつも雑用ばかりだと会社に行くのもだんだん嫌になってきてしまいますよね。
「自分では責任のある仕事もできると思っているけど
周りはそう思ってくれていないということだろうか？」
このように考える人もいると思います。確かにそれも一理ありますが
毎日会社に出社して誠実の貢献したにも関わらず
責任のある仕事を与えてもらえないというのは精神的にキツイものがあります。
どうしたら責任のある仕事を任せてもらえるようになるのかもわからないで
仕事を続けなければならない毎日に終わりが来ることがあるのでしょうか？
新人は仕事を振られない、任せてもらえないのは当たり前？
新入社員は上司や先輩からいろいろな仕事を教わります。
しかし、仕事を教えてもらったのにも関わらず、
なかなか仕事を任してもらうことがありません。
上司によってはやり方すら教えてくれない人もいます。
このようなことをされると「自分はこの会社には必要ないんだ」とか
「仕事ができないから仕事を任せてもらえないんだ」と思ってしまいますよね。
しかし、そのように感じる前に、自分の仕事に対する態度を見直してみましょう。
上司や先輩の中には「自分の頭で考えて行動する」ことが大切だと考える人が多くいます。
最初の頃は教えてくれたのに急に対応が変わって、
仕事のことを何も教えてくれなくなったと感じたなら、
自分から仕事を貰いに行くようにしましょう。
積極的に仕事をしようとする姿勢が見えるとまた、
上司や先輩は仕事を教えてくれるようになると思います。
新人だから仕事を任せてもらえないのではなく
仕事に対する姿勢が消極的だと上司や先輩は仕事を振ってくれません。
仕事に対する姿勢が消極的だと上司や先輩は仕事を振ってくれません。
仕事を振られない人の特徴
仕事を振って貰えない人の特徴を5つご紹介します。
自分にも当てはまるところがあると感じた人は改善してみてください。
自分にも当てはまるところがあると感じた人は改善してみてください。
①入社したばかりなのでできないと判断されている
新入社員だとまだ仕事を覚えてもらう段階なので仕事を振ることはしません。
仕事ができると認められるようになったら、徐々に仕事を振って貰えるようになるのです。
②スキルがない
スキルのない人に仕事を振ってもなかなか終わらないか、
クオリティーの低いものに仕上がり会社のブランドを傷つけてしまうこともあるので、
スキルが無い人に仕事は振りません。
③責任感がない
責任感が無い人に仕事を振ったらどうなるでしょうか？
何かトラブルがあったときに責任感が無い人はすぐに仕事を投げ出すでしょう。
仕事を投げ出す可能性のある人に仕事なんて任せられません。
④仕事を覚えようとしない
いつまでたっても同じような質問をしてくる。同じミスを何度もする。
このようなことを繰り返される人にも仕事は振れません。
仕事の覚えが悪いと簡単な仕事すら振って貰えなくなるのです。
⑤仕事が遅い
仕事を振っても納期ぎりぎりに仕上げてきたり、
納期すら守れない人に仕事はまかせられません。
機嫌を守れない人は仕事をきっちりできない人です。
このような人に仕事を任せることはできません。
上司から仕事を振られないのは無能だから？仕事を振られない理由
職場で自分だけ仕事を振ってもらえないと周りの目が気になります。
仕事が無いから掃除をしてみたり、机の整頓をしたりと、
時間を潰してみるものの、それだけでは1日は終わりません。
どうして自分だけこんな思いをしなければならないのでしょう？
そこにはいろいろな理由があると思います。
そこにはいろいろな理由があると思います。
まず最初に考えられるのは、あなたに仕事をこなすだけのスキルや経験が浅いので、
今はまだ仕事を任せることができないと判断されているのだと思います。
この場合は時間とともにスキルはついてくるものなので
あまり悩まなくても時間がたてば次第に仕事を任せてもらえるようになります。
次に考えらえるのは入社して時間がたっているのに
何も仕事を覚えないような人や責任感が無い人には
いつまでたっても仕事を任せることはありません。
仕事に対する意識が低い人に仕事を任せることはありません。
最後に考えられるのは、女性だからだという理由で仕事を振られないことがあります。
最近では女性の管理職などが増えてきていますが、
性別を理由に仕事を振られないことはまだまだあります。
体力的なことや出産や育児が主な理由です。
このように仕事を振られない理由はさまざまあります。
仕事を振られなくてつらいときの対処法
仕事を任せてもらいたいけどなかなか任せてもらえない時の対処法をご紹介します。
①上司に「仕事を任せるための条件」を聞く
例えば、スキル不足で仕事を任せてもらえないならば、
上司にどのようなスキルをどのレベルまで身に着ければ
仕事を任せてもらえるようになるのか確認しておきましょう。
上司に確認することで具体的な目標もできるので、仕事へのやる気アップにも繋がります。
②仕事を任せてもらっている人の真似をする
仕事を任せてもらっている人の真似を徹底的にしましょう。
仕事は見て盗むものです。仕事を任せてもらっている人の観察をよくすると、
なにか気づくことがあるかもしれませんよ。
③上司への「報連相」を徹底する
仕事を任せてもらている人はよく「報連相」を上司にします。
上司が仕事を任せやすいかどうかは、上司が部下を信頼しているかどうかです。
上司への「報連相」がしっかりできていれば
仕事も任せてもらえるようになるのではないでしょうか？
④同じ失敗を繰り返さない
失敗は誰にでもあります。
しかし、仕事を任せてもらえる人は同じ失敗をしていません。
それだけ気を付けて仕事をしているのです。
仕事を任せてもらえる人は過去の失敗を教訓にして
二度と同じようなミスはしないと心に決めているのです。
⑤転職も考えてみる
いくら頑張っても仕事を振ってもらえないようならば、
転職をしてみるという選択もあります。
自分には合わない仕事でいくら仕事を振ってもらおうと頑張っても、
人には向き不向きというものがあります。
転職をして仕事を任せてもらえる環境に変える方が
心機一転、頑張れるのではないでしょうか？
まとめ
せっかく入社したのに仕事を任せてもらえない
日々が続くと自分の存在意義を失ってしまいます。
自分が思い描いていた社会人生活は、会社から「君がいないとこの会社は困る」と
言われるような社員になっていると思っていたのに・・
現実は上司から仕事を振ってもらうことができず、
会社では何をしていいのわからないので、
時間が過ぎるのをただ待っている日々・・
こんな日々から抜け出したいと思っているのなら、行動してみましょう。
上司にどうしたら仕事を任せてもらえるのか？を聞いてみたり、
仕事を任されている先輩に相談してみたり、できることはたくさんあります。
行動した先にあなたの明るい未来はきっと明るいです！
