職場で誰とでも上手くやっていける人っていませんか？
誰もがそのような人になりたいと思っているけど、
思っているだけで実際にやろうとしてもそう簡単にできることではありません。
職場で誰とでも上手くやれてしかも欲は楽人は
一体どんな思考回路をしているのでしょうか？
今回は職場でどこでもうまくやっていける人の特徴や
コツなどをご紹介していきたいと思います。
自分もどこでも誰とでも上手くやっていける人間になりたいと考えている人は
参考になるのではないでしょうか？
Contents
職場でどこでもやっていける、誰とでもうまくやっていける人の特徴
どこの職場にも誰とでも上手くやっていける人っていますよね？
そういう人はどのような特徴があるのでしょうか？
ここでは誰とでもうまくやっていける人の特徴をご紹介したいと思います。
①日常的にアウトプットしている
自分が欲しい情報をゲットしたらどんなに複雑な情報でも
シンプルに分かりやすくしてアウトプットしてくれます。
インプットは誰にでもできますが、アウトプットは
やっているようでなかなかできていないのが現状です。
人に分かりやすいアウトプットをしてくれる人は誰とでもうまくやっていけるでしょう。
②自分から相談や質問をする
誰とでも上手くやれる人は自分がやりたいことを実現する為に
どうすればいいのかを考えて詳しい人にアドバイスを求めることができます。
その結果問題点をいち早く解決でき、仕事もできる人間になれるのです。
仕事が出来る人のまわりに人は集まるのです。
③臨機応変な対応ができる
想定外のことが起きても冷静に対応することができる人は
誰とでも上手くやっていける人です。
自分の考えや既存の考えにとらわれず、柔軟に物事を考えられるので
経験値が上がりどんなことにも対処できるようになるのです。
④謙虚、人の話を聞ける
どんな職場でも謙虚さは大事です。
部下に偉そうな態度を取ったり、人の意見を聞き入れてくれないような人は
人とうまくやっていこうという気がないと判断されてしまいます。
どんなすごい功績があっても人の話に耳を傾け、
意見を聞いてくれる人に人はついて行きたくなるものです。
どんな職場でも人がついてきてくれる人は誰とでもうまくやれる人です。
職場で「どこでもやっていけるよ」といわれるのは誉め言葉なの？
「あなたはどこでもやっていけるよ」とという言葉は
受け取り方によっては嫌味に聞こえてくることもあります。
この言葉を受け取った人が卑屈な考え方をする人だったら・・・
「どこでもやっていけるからこの会社には必要ないってこと？！」と受け取るかもしれません。
言葉を贈った相手は誉め言葉として送ったつもりでも受け取る人によって
この言葉は誉め言葉にも嫌味にも聞こえてしまうのです。
とはいえ、基本的にはこの言葉は誉め言葉として受けてめていいのではないでしょうか？
どこでもやっていける＝なんでもできる、うまくできるという意味合いで使われることが多いので
そのように考えることができればこの言葉を言われて「嫌味なの？！」となることはありません。
「どこでもやっていけるよ」と言われても基本は誉め言葉として受け取りましょう。
しかし、注意が必要な時があります。
リストラを進めようとしている会社の上層部の人に
この言葉を言われた時は誉め言葉というより「あなたはリストラの有力候補です」と
言われていることになるので誉め言葉として受け取るとリストラされた時のショックが大きいので
この場合は誉め言葉として受け取らないようにしましょう。
職場でどこに行っても大丈夫と言われる人はストレスにならない？
職場で「どこに行っても大丈夫だよ」と言われれると誉め言葉として
受け取る人と嫌味として受け取る人がいますが、
どちらにも受け取らずストレスになる人も世の中にはいるかもしれません。
これも人それぞれなので受け取り方でストレスを感じてしまう人が出てきてしまうんですよね？
この言葉を言われてストレスになってしまう人は「可愛いね」とか
「誰よりも頑張っているね」という特別扱いして欲しいという思考の人なのではないでしょうか？
人とは違う自分を認めて欲しいのに貰えた言葉は
「どこに行ってもやっていけるよ」だと「ここでは特別な存在になれない」
と悟り、ストレスが溜まったり、落ち込んだりするのでしょう。
そのように考える人は極一部だとは思いますが、
人によっては「どこに行っても大乗」と言われることにストレスを感じてしまう人もいます。
職場でどこでも働ける人、どこでも生きていける人のなるためのコツ
どこでもやっていける人ってずば抜けて仕事ができる人なんですよね？
そんなずば抜けて仕事が出来るようになるにはどうしたらいいのでしょうか？
ここではどこでも生きていける人になるためのコツをご紹介したいと思います。
①自分の役割を理解して仕事に取り組む
どこでもやっていける人になるには職場で自分の役割を理解し、
仕事に取り組める人になればいいのです。
「自分はこの職場では何を求められているのか？」
「上司が私に指示してきたことにはどんな意図があるのか？」を
常に考え行動していれば職場で与えられた役割が分かるようになってきます。
「上司に聞いてしまえばいいじゃん」と思う人もいるかもしれませんが
上司は1～10までを教えてくれる教育者ではありません。
自分の役割を理解するというスキルを持つことができれば
どこにいってもやっていける人になれます。
②物事に優先順位をつけれる
仕事をする上で重要なのが優先順位をつけることです。
絶対に納期を守らなければならない仕事があるのに
今やらなくてもいい仕事をしている人は周りから「何も考えてないんだな」と思われています。
「何を一番先にすべきか？」をまず考え
それを段取りよく進められる人はどこに行ってもやっていける人になれます。
③常に学ぶ姿勢をもっている
勉強熱心で常に学ぼうとする姿勢のある人はどこに行ってもやっていける人です。
人は生涯「学び」だと説いている人がいます。
その通りだと思います。
人は学ぶことをしなくなった時点でそこまでなのです。
少しづつでも学ぼうとしている人は
いろいろなことを吸収できるのでどこまでも成長していけるのです。
成長を続けることができる人は有能です。
④自己投資を惜しまない
常に学ぶ姿勢の延長に自己投資を惜しまないことがあります。
自己投資をして自分のスキルを増やそうとしている人はどこにいってもやっていけます。
周りの人よりはるかに知識があり、スキルもある人をどこの会社も欲しがっているからです。
職場でどこでもやっていける人は転職もうまくいきます！
どこでもやっていける人は、常に向上心、学ぶ姿勢をもっているので
どこの職場に行ってもうまくやっていけると思います。
転職は大変だと思っている人はたくさんいると思いますが、
どこでもやっていける人にとって転職はそんなに大変なことではありません。
どこにいってもやっていける人はどこに転職したとしても人に好かれる能力があるので
人間関係に悩むこともなければ仕事で行き詰まることもないでしょう。
まったく違った業種に転職したとしても最初こそ仕事に慣れるまでに
時間がかかることがあっても人から好かれる能力で仕事も教えてもらえて
仕事が出来ないから辞めるという選択をしなくて済みます。
どこに行ってもやっていける人にみんながなりたいけどなれないのが現状なのです。
持って生まれた才能なのか努力して身に着けた才能なのかは人それぞれですが
どちらにしてもこの才能を持っている人はいつの時代でも
社会で生き残ることが出来る優秀な人材なのです。
まとめ
どこに行ってもうまくやっていける人になりたいと思うのならば
まずは人としての基本をしっかりすることだと思います。
どんなに人当たりが良くてどんなに仕事ができても会社に来て挨拶できない人に
人は「あの人はどこでもやっていける人だ」と思わないですよね？
人としての基本ができていない人はどこに行ってもやっていけない人になります。
人としての基本ができてからどこにいってもやっていける人になれるコツなどを
実践していかなければいつまでたっても「どこに行ってもやっていける人」にはなれません。
どこに行ってもやっていける人になるためにまずは人としての基本をしっかりしてみましょうね。
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