真面目な人ほど急に会社をやめる！あっさりと辞める人、優秀な人ほど突然会社を辞める理由やいい人ほど辞めていく職場の特徴をご紹介します。

会社に勤めだすと必ず、会社を辞める人がいますよね。

どうしてあんなにいい人が会社を去ってしまうのだろう・・

こう思ってしまう事ってありませんか？

勤めだしたばかりの会社で優しく教えてくれた先輩や

落ち込んでいた時に励ましてくれた上司そんな人に限って会社を去っていくのです。

今回はあっさりと仕事を辞める人や

優秀な人ほど突然仕事を辞める理由、

いい人ほど辞めていく会社の特徴などを解説しますね！

最後まで読んで参考にしていただければと思います。

Contents

1 真面目な良い人ほど会社を急に辞めていく！
2 優秀な人、できる人ほど突然あっさりと会社を辞めるのはなぜ？
3 いい人、真面目な人が辞めていく会社の特徴
4 優秀な人やいい人ほど辞めていく会社は将来がない？
5 もしも真面目な人や優秀な人がどんどんやめていくようなら転職も視野に入れましょう
6 まとめ

真面目な良い人ほど会社を急に辞めていく！

会社に入りたての頃に真面目で優しい人に出会うことが

出来ると安心した経験はありませんか？

こんなに優しい人がやっていける会社なのだから

きっと私もやっていけるだろうと思いながら

その人を密かに心の支えにして頑張っている人もいたはずです。

しかし、しばらくすると突然その優しかった先輩は退職してしまうのです。

これは日本の会社のほとんどに起こる現象なのです。

なぜか真面目で良い人ほどすぐに会社を去ってしまいます。

密かに心の支えとしていた新人からしたらショックは計り知れないですよね。

どうして真面目な良い先輩や上司が会社を辞めていくの‥？

次の項目では、真面目な人、優秀で優しい人が会社を辞める理由を説明しますね！

優秀な人、できる人ほど突然あっさりと会社を辞めるのはなぜ？

憧れていた優秀な先輩や上司が突然会社を去る。

このような経験をしたことがあるひとはたくさんいると思います。

あまりの突然さについていくことが出来ず頭が混乱してしまいます。

どうしてあんなに仕事が出来るのに辞めてしまうのだろう？

そう感じたことはありませんか？

しかし、優秀な先輩からしたら仕事が出来るからこそその会社を去るのです。

優秀な人は行動力があります。

行動力があるからこそすっぱりと決断することができ、

自分のスキルアップのために転職をしていく、

「できるひとほどあっさり会社を辞めていく」のは当然のことだったのです。

大手企業だろうと中小企業だろうと

いつだって辞めていくのは優秀な社員からなのです。

いい人、真面目な人が辞めていく会社の特徴

いい人、真面目な人が辞めていく会社は

いわゆるブラック会社が多いかもしれません。

いい人、真面目な人が何人も辞めていく会社は問題があることが多いんですね。

無論、社員全ての100％満足させるなんてことは不可能です。

それでもまともな人間の離職を止められない会社は

どんな特徴をもっているのでしょうか？

まともな人間を引き留めることの

出来ない会社の共通点として挙げられるのが

社員を引き留めるだけの

「ビジョン・ミッション・キャリア・機会や学び・報酬を満たせていない」ことです。

まともな人間で、さらには実力ももった社員なら

自分の市場価値を知っています。

自分の市場価値より低い扱いをしてくる会社には

早いところ見切りをつけて自分の為に前に進んでいってしまうのが

いい人で真面目で優秀な人材なのです。

優秀な人やいい人ほど辞めていく会社は将来がない？

仕事が出来て優秀な人ばかりが辞めていく

真面目でまともな人の離職率が高い

変な問題児ばかりが会社に残っているこのような会社には

どのような未来がまっているのでしょう？

優秀な社員が辞めて問題のある社員ばかりが

残る会社は控えめに言ってまともではありません。

色々なタイプの人が均等に辞めていく会社なら普通の会社なのですが、

まともな人ばかりが辞めていく会社は辞めていく本人ではなく

残っている社長や社員または環境に問題があるのです。

そこの問題点に気づくことが出来なければ

仕事に対する意識やモチベーションがない人たちばかりの会社になってしまい

経営もまともに出来ない状況に陥ります。

あとはどんどんと悪い方へ転がるだけで

結局会社に残っていた問題のある社員たちも転職を余儀なくされるのです。

しかし、問題のある社員に市場価値はありません。

問題のある社員の転職活動はそれはそれは苦労することでしょう。

優秀な人やいい人が辞めていく会社に明るい未来はありません。

もしも真面目な人や優秀な人がどんどんやめていくようなら転職も視野に入れましょう

真面目な人や優秀な人がどんどん辞めていってしまうような会社で

残っているのは問題のある社員か、

会社になんの期待もしていないもしくは諦めている社員だけです。

あなたに向上心があり、同じく向上心を持つ仲間たちに

囲まれて仕事がしたいと考えているのなら強く転職おすすめします。

真面目な人や優秀な人ばかりが辞めてしまう

今の会社に残っても自分だけが向上心を持って頑張っていても、

仲間たちがやる気がなければあなたのモチベーションは持って3か月でしょう。

ならば、同じ価値観を持つ仲間を求め一緒に

仕事が出来る環境に身を置くことを考えるべきです。

環境が変わると自分の成長にも大きく影響します。

同じ価値観を持つ仲間たちであれば、

お互いに協力しながら仕事をすることができて、

チームとしても機能しやすく生産性を高めることができるし

毎日が充実して働くことにやりがいを感じることができると思いますよ！